【3980円以上送料無料】どんとこい労働基準監督署　part4／河野順一／著

著者河野順一(著)出版社日本橋中央労務管理事務所出版部発売日2021年12月ISBN9784434298059ページ数247Pキーワードどんとこいろうどうきじゆんかんとくしよ4 ドントコイロウドウキジユンカントクシヨ4 こうの じゆんいち コウノ ジユンイチ9784434298059内容紹介本来、労働契約は、労使が自由に契約してよい私法の分野に類する。しかし、戦後間もないわが国では、圧倒的に使用者の立場が強く、労働者は虐げられていた。そこで、憲法25条で定めた「すべて国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」を具現化できるよう、労働基準法等で、罰則をもって縛りをかけた経緯がある。労働契約は、強行法規（労基法）の部分が6割、自由に契約できる民事（民法）の部分が4割となった。この6割の部分は、労働者に不利な定めをしてもその部分は無効となる。強行法規は、当事者の意思で動かすことができない絶対的な効力を有する。では、残り4割はどうか。この部分は、労使で自由に定めることができる民事的部分である。このように、労働契約は刑事罰を擁する「労働基準法」と、労使が自由に定めることができる「民法」の2つの構造で成り立つ。よって、労使トラブルには、刑法と民法の知識が不可欠だ。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 刑法入門/第2章 罪刑法定主義/第3章 犯罪の成立要件/第4章 構成要件該当性/第5章 違法性/第6章 有責性/第7章 刑法各論の紹介